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“管理学”论文类第一作者发表日期
  • ·我国大学生就业难问题成因及对策探讨王刚2010-07-30

    当前大学生的就业难,应该从两个方面分析:大学生“相对过剩”和大学生“绝对过剩”。 所谓“相对过剩”,是指大学生在面对就业岗位时,或者不愿从事,或者不能胜任;所谓“绝对过剩”,是社会不能为当前数量的大学生提供足够的就业岗位。从“相对过剩”和“绝对过剩”两个方面进行分析,可以更为充分挖掘出我国当前大学生就业难的原因,从而寻找出更为合理有效的解决途径。

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